河南省林业厅

    桐柏县四措并举扎实做好国家重点公益林保护工作。一是完善领导机制,层层建立了公益林保护管理组织。按照“政府领导,部门协作,事权明确,分级管理”的原则,县政府成立了主管副县长为组长、各相关单位主要负责人为成员的公益林项目领导小组,各实施单位均成立了相应的领导机构,明确了专人负责。二是根据国家、省实施国家重点公益林的有关规定,结合该县实际,制定出台了《桐柏县实施国家重点公益林保护管理办法》、《桐柏县森林生态效益补偿基金管理办法》(暂行)、《桐柏县国家重点公益林护林员管理制度》等系列管理办法,形成了一套行之有效的管理机制。三是严格护林人员的选拔任用,坚持实行护林员持证上岗制度,并建立了护林员的日常管理机制,狠抓护林员队伍建设。四是落实管护责任。县林业部门与实施重点公益林的乡镇、场签定了管护责任书,各管护单位与护林人员签定了管护合同,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

甘肃省林业厅

  2005年11月14日全省重点公益林森林生态效益补偿工作启动电视电话会议之后,崇信县认真贯彻落实国家和省上公益林补偿的有关政策,精心部署,严格管理,规范使用补偿基金,工作成效较为显著,主要做法是:
  一、健全机构。崇信县委、县政府对公益林补偿工作高度重视,召开会议专题研究安排,成立了由县长任组长,分管副县长、林业局长任副组长,财政、农办、发改、公安、税务、农牧、土地等单位主要负责人为成员的重点公益林领导小组。县林业局设立了办公室,全县6乡镇、林场相应成立机构,负责本辖区的管护和补偿工作,为重点公益林管护工作顺利开展提供了可靠的组织保证。
  二、宣传政策。2005年以来,该县广泛宣传国家实施重点公益林管护与补偿工作的重大意义和《森林法》、《森林防火条例》及国家、省、市有关重点公益林管护与补偿的政策、措施,印发宣传材料5000多份,刷写宣传标语100多条(幅),出动宣传车辆10多次。制作重点公益林大型宣传牌15面、标志碑60多面,建立护林哨卡35个,并公布了举报电话。为全县重点公益林管护与补偿工作创造了良好的社会氛围。
  三、责任明确。2006年5月16日召开了全县重点公益林管护工作会议,会上,县政府与各乡(镇)、场签定了管护责任书8份,乡(镇)、场与村、护林员签定管护合同344份,划定了管护区域,明确管护责任,并把重点公益林管护纳入各级政府全年工作考核之中。
  四、管理严格。重点公益林补偿工作启动后,县上扩建了林政执法、林业有害生物防治、森林义务扑火队及护林员队伍等管护体系,人员达1200多人。同时,按照公益林管护人员选配条件,群众推选,村、社申报,乡(镇)审查,县林业局审批的办法,招聘专职管护人员108名,统一配制了上岗证和标志服。护林员每月向乡、场汇报一次管护情况,乡、场每月召开一次护林员会议,现场检查考核。县林业局公益林办公室与森林公安分局对护林员管护工作进行不定期抽查考核,严格奖惩,确保管护质量。
  五、规范补偿。在资金管理和使用上,严格按照《中央森林生态效益补偿基金管理办法》和《甘肃省森林生态效益补偿基金管理实施细则》操作。县林业局、财政局对森林生态效益补偿基金设立专户储存,单独核算,单独运行,及时拨付。管护人员劳务费先由乡镇(场)考核造表,上报县林业局审核同意后交乡资金拨付中心建卡发放。抚育补植费由县上按补植作业设计统一安排抚育和补植作业,确保资金使用成效。

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